CGT du Crédit Agricole Des Savoie

LES DELEGUES DU PERSONNEL

 

 

Tout travailleur participe, par l’intermédiaire de ses délégués, à la détermination collective des conditions de travail ainsi qu’à la gestion des entreprises (Préambule dela Constitutionde 1946).

 

 

Les Délégués du Personnel ont pour mission (art L 2313-1 du Code du Travail :

1°) De présenter à l’employeur toutes les réclamations individuelles ou collectives relatives aux salaires, à l’application du code du travail et des autres dispositions légales concernant la protection sociale, la santé et la sécurité, ainsi que des conventions collectives et accords applicables dans l’entreprise ;

2°) De saisir l’inspection du travail de toutes plaintes et observations relatives à l’application des dispositions légales dont elle est chargée d’assurer le contrôle.

 

 

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Pour augmenter les profits et obtenir un rendement toujours plus élevé nos employeurs se sont engagés dans une course sans fin à la réduction des coûts, ayant des conséquences dramatiques sur les conditions de travail, les rémunérations et l’emploi.

 

Dans tous ces domaines vos Délégués du Personnel sont un frein aux dérives de la direction.

 

Vous pouvez vérifier au travers de nos comptes-rendus (Portail RH, Instance Représentative du Personnel, Affichage Syndical, Syndicat CGT) que les Délégués C.G.T. par leurs questions et observations n’hésitent pas à parler de tous les sujets, même les plus fâcheux, et à s’opposer fermement àla Direction :

  • Pour porter toutes vos revendications,
  • Pour freiner certaines dérives managériales,
  • Pour imposer àla Directionla prise en compte des souffrances subies au travail

Les Délégués du Personnel se doivent d’être vos interlocuteurs privilégiés. Leur rôle est d’agir avec vous et pour vous. Ils peuvent, dans le cadre de leur mission, se déplacer à l’intérieur de l’entreprise et prendre contact avec les salariés à leur poste de travail.

Les élus CGT procèdent ainsi à des visites d’agences ou des contacts téléphoniques pour collecter vos questions et les présenter à la direction.

 

 

Les salariés du CADS ont besoin d’un contre-pouvoir effectif et efficace.

Les élus CGT sont fermes et déterminés.

Donc le Vote Utile et Efficace, c’est le vote C.G.T.

 



18/12/2012
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