CGT du Crédit Agricole Des Savoie

ASSEZ (2)

C.G.T.

 VOUS NOUS AVEZ DIT : ASSEZ 

De travailler toujours en sous effectif dans les agences ou sur les sites ·

Des campagnes et actions fortes en permanence avec des objectifs annuels à réaliser sur des périodes de 2 ou 3 mois ·

Des objectifs toujours plus importants ·

Du score de performance (qui mesure la quantité produite et non la qualité) ·

Du taux de casse important dû à des produits vendus au forcing ·

De la réaffectation permanente des portefeuilles ·

De la baisse de la qualité de travail (qui nous est reprochée par les clients) ·

De la pression individuelle de plus en plus forte concernant notamment les objectifs à réaliser, laissant place à la compétition entre collègues au risque d'aboutir à des comportements et pratiques plus ou moins acceptables ·

 Des managers réduits à être des releveurs de compteurs au détriment de l'organisation de l'unité ou de l'agence ·

Des entretiens d'appréciation qui font la part belle aux bonnes paroles à l'oral et aux propos cassants à l'écrit ·

 Du manque de reconnaissance ·

Du totalitarisme ambiant régnant au CADS ne laissant plus place à l'expression réelle des salariés qui ne peuvent plus émettre de critique, même constructive, sous peine d'être qualifié d'élément négatif ·

De voir remettre en cause les garanties collectives au profit de la rémunération de la performance (cf: négociations nationales en cours) pour imposer l'individualisme et diviser les salariés ·

 De voir des salariés payés au minimum mais utilisés au maximum ·

De voir notre entreprise se séparer de collègues compétents (suite à licenciements, démissions…) ·

De ne plus être fier de dire autour de soi qu'on travaille au CADS ·

 De scier la branche sur laquelle notre entreprise est assise

VOUS AVEZ DECIDE : GREVE le 20 Mars 2007 Assemblée Générale sur le site de Chambéry à partir de 10h 30



24/03/2007
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