CAHIER DE REVENDICATIONS (21/03/07)
CAHIER DE REVENDICATIONS ELABORE PAR LES SALARIES EN GREVE LE 20/03/07
Diminution des objectifs : moins 20 % du référentiel
Objectifs gelés sur 2 ou 3 ans
Deux campagnes maximum dans l'année : Epargne – Assurance
Ne pas devoir produire 40 % d'un produit en un temps limité
Pas de vente d'assurance si le salarié n'est pas titulaire de la carte assurance
Mise en place d'équipe polyvalente dans chaque région pour pallier aux absences inférieures à un mois
Création de postes administratifs dans le réseau
Spécialisation par domaine : Epargne - Assurance - Prêts
Embauche de personnel pour les agences conquêtes (ne pas soustraire des salariés sur les points de vente existants)
Création de postes dans les services du siège, notamment pour : L'agence en ligne, la gestion des crédits, les évènements post-réalisation, les crédits aux particuliers, le recouvrement amiable, l'assurance Déblocage du quota de temps partiel
Plus de respect des managers envers les salariés
Reconnaissance des salariés : considération – PQI – augmentation de salaire
Augmentation des salaires : 300 euros net par mois
Respect de la préconisation en matière de portefeuille
Libre gestion de l'agenda
Suppression du score de performance
Que les entretiens d'appréciation ne soient pas pré remplis et que les règles soient les mêmes pour tous
Refus de l'annexe I, actuellement en négociation à la FNCA
Paiement des heures supplémentaires