CGT du Crédit Agricole Des Savoie

Crédit Agricole : Laboratoire de régressions sociales

 

COLLECTIF NATIONAL CREDIT AGRICOLE

 

Mai 2012

                              

Réflexion sur une approche méthodologique nationale coordonnée du projet d'INT - NICE

 

 

Le 09 mai– l’analyse des conséquences des bascules vers le SI Unique pour les salariés des Caisses régionales était au cœur des débats.

 

 

Un SI Unique dans le contexte financier actuel du Crédit Agricole Quelle aubaine !!

 

La CGT souhaite tout d’abord réaffirmer son opposition au système d’information unique, dont le seul

objectif est financier :

  

Il s’agit pour nos dirigeants de réduire encore la masse salariale et améliorer le coefficient d’exploitation de manière significative

 

 Le SI Unique est le catalyseur du processus des coopérations (réductions des effectifs des

sièges), avec en perspective à court terme la banalisation de la banque virtuelle et l’industrialisation quasi-totale des éléments constitutifs du PNB (réduction massive des effectifs réseaux).

 

La crise financière dont nos dirigeants portent, avec d’autres, la responsabilité subie ou choisie, a

coûté au Crédit Agricole 20 milliards d’euros à ce jour : la crise financière a coûté 10 années de masse salariale, de travail des salariés, de confiance des clients.

 

La crise n’est pas finie, la situation de la Grèce va encore se détériorer, les encours d’Emporiki sont peut-être condamnés à être abandonnés. Tout ceci pour dire que les erreurs à répétition de nos dirigeants nécessitent de réinstaurer la confiance auprès des actionnaires.

 

Et pour donner des gages de confiance à l’actionnariat, nos dirigeants veulent rapidement réduire la voilure salariale et ainsi s’inscrire en laboratoire patronal en participant à la destruction du code du travail, comme le prévoit ce sinistre projet d’accord de «compétitivité emplois » s’il était adopté.

  

Nos dirigeants accélèrent ce que la CGT qualifiera de processus de licenciements boursiers déguisé. 

 

Convaincre les meneurs pour conduire les autres !

 

Et pour venir au cœur du sujet de ce 09 mai, nos directeurs voudrez aujourd’hui  faire avaliser par les représentants nationaux des Organisations Syndicales une éventuelle mutualisation des expertises sur le projet des migrations informatiques dont ils savent pertinemment que les conséquences seront à moyen terme des suppressions massives de postes et à court terme une dégradation aggravée des conditions de travail, sur une période indéterminée en fonction des postes.

 

Entre bugs, défaillance des matériels, régressions fonctionnelles, non maîtrise des applications par les utilisateurs, changements de procédures et d’organisation, gestion des objectifs et du quotidien, réclamations de la clientèle et sans parler de l’accompagnement du changement…Formations des utilisateurs : contenu, calendrier…………Renforts et remplacements : combien de personnes, comment …

 

Nos Directeurs savent communiquer mutualiste, quand nécessaire, en vantant les spécificités du

 

Crédit Agricole, l’autonomie des Caisses Régionales, Entreprises de plein exercice.

Ils savent souligner la proximité de chacune des Caisses régionales qui s’adapte aux besoins et particularités de son marché, de sa clientèle.

 

 

La CGT ne sera pas complice !

 

Pour toutes ces raisons déclarées en séance : 

  • Respect de chacune des entreprises de plein exercice
  • Respect du code du travail, des salariés et de leurs élus
  • Respect des prérogatives des instances, de l’accord de méthodologie : information, consultation et droit à des expertises, prise en charge par l’employeur sur la migration

                   o Art L 2323-13 et 14 pour le CE

                   o Art L 4612-9 et 10 pour le CHSCT

                   o Art L 2325-38 pour le recours à l’expert technique au CE

                   o Art L 4614-12 pour le CHSCT

 

La seule application du code du travail s’impose à travers l’expertise pour que les plus naïfs d’entre

nous mesurent les conséquences sur l’emploi de ce projet à l’ambition purement financière.

 

La CGT ne s’associera pas et ne cautionnera pas toutes mesures dérogatoires au droit du

travail et aux prérogatives des instances.

 

 

NON à l’approche méthodologique nationale coordonnée

NON aux conséquences du Système d’Informations Unique 

Décidé dès 2010 par les dirigeants du Crédit Agricole Sans avis des Comités d’Entreprise

des Caisses régionales.

 

 

« Ce maître, Ce qu'il a de plus, ce sont les moyens que vous lui fournissez pour vous détruire. »

 

                                                                                                                           E. de la Boétie

 



03/07/2012
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