CGT du Crédit Agricole Des Savoie

LE COMITE D'ENTREPRISE

Le Comité d’Entreprise a un double rôle

(art L 2323-1) :

 

- assurer une expression collective des salariés permettant la prise en compte permanente de leurs intérêts dans les décisions relatives à la gestion et à l’évolution  économique et financière de l’entreprise, à l’organisation du travail et à la formation professionnelle, …

- gérer les activités sociales et culturelles de l’entreprise

 

…………………………………………………………………………………………………………………………

Au travers de diverses commissions chargées de la gestion des activités sociales et culturelles, les élus CGT participent aux choix de prestations, afin qu’ils répondent, au mieux, aux attentes de tous les salariés et en fonction de leurs revenus (sports, appartements/vacances, locations, linéaires, chèques vacances, remboursements activités et séjours jeunes, commandes groupées, œuvres caritatives, voyages, sorties familiales, arbre de Noël …

 

Le Comité d’Entreprise a des attributions consultatives en matière économique, c’est un organe de contrôle de la marche de l’entreprise

La consultation des CE est quasi permanente, car le nombre de cas où elle s’impose grandit sans cesse.

 

Les élus sont amenés à se positionner sur des dossiers liés à la stratégie de l’entreprise : prise de participation, coopérations locales et nationales, restructurations, réorganisations de services ou directions, modifications en agence : horaires, jours ouverture ou type d’agence,  plan de formation, GPEC,  Travailleurs handicapés, bilan social, égalité hommes/femmes…

Le droit d’être informé et consulté constamment, équivaut à un véritable pouvoir de contrôle de la marche de l’entreprise. Ce contrôle s’exerce tant dans l’intérêt du personnel que dans l’intérêt de l’entreprise dont la survie est une garantie de l’emploi.

 

C’est là la force des attributions consultatives, dans la mesure, bien entendu, où les élus usent de leurs prérogatives.

 

Un travail de préparation à la réunion du Comité d’Entreprise est effectué par vos élus CGT pour donner un avis motivé sur les dossiers présentés parla Direction :

Contacts téléphoniques, visites pour vous informer des dossiers, recueillir vos observations, questions et avis.

…/…

Les avis argumentés, rendus en séance par les élus CGT s’accompagnent, chaque fois que nécessaire, de propositions et/ou de solutions alternatives, comme vous pouvez le constater et le lire dans les comptes-rendus du Comité d’Entreprise.                      

 

Les élus CGT  s’engagent à poursuivre leurs efforts en ce sens et à user sans modération, dans l’intérêt de tous, des prérogatives données par la loi au CE.

 

Les salariés du CADS ont besoin d’un contre-pouvoir effectif et efficace.

 

Les élus CGT sont fermes et déterminés.

 

Donc le Vote Utile et Efficace, c’est le vote C.G.T.



18/12/2012
0 Poster un commentaire

A découvrir aussi


Inscrivez-vous au blog

Soyez prévenu par email des prochaines mises à jour

Rejoignez les 27 autres membres