CGT du Crédit Agricole Des Savoie

QUELQUES INFOS POUR LA FIN D'ANNEE

Quelques infos pour la fin d’année…

 

 

 

Lendemains de fête !!!... suite

 

Après avoir posé à nouveau la question à la dernière séance des délégués du personnel, la Direction confirme que les lendemains des fêtes seront travaillés au CADS.

 

Elle a abandonné l’argument de l’activité commerciale de ces journées, mais elle conserve celui de la volonté de se démarquer, et rajoute 2 nouveaux arguments… et de taille :

 

-         « fermeture des agences pendant 4 jours consécutifs… durée trop longue »

-         « la Direction veut couper cours aux critiques incessantes des banquiers qui profitent de la moindre occasion pour fermer »

 

Le meilleur est pour la fin !!! 

 

Et oui, on s’en était pas aperçu… nous faisons toujours les ponts, et certainement offerts en plus !!!

 

La Direction devrait redescendre un peu de son nuage et voir qui les clients montrent du doigt :… les dirigeants et les traders justement !!!

 

Que son conseiller ne soit pas là les 26 décembre et 2 janvier, le client n’aurait vu là que le signe du « bon sens… en action » !!!

 

Puis la Direction ajoute : « il ne s’agit pas de sanctionner les collaborateurs ».

Nous n’avions pas vu les choses sous cet angle, mais à la pauvreté des arguments laisse  penser qu’il s’agit bien d’une sanction. Ou simplement par fierté, elle ne veut pas revenir sur sa décision.

 

Nous parlons de fin, mais peut-être… certains collaborateurs nous ont glissé une petite idée : et si nous faisions grève ces jours là… simplement pour manifester notre mécontentement de la position de la Direction !?!?...

 

Et vous, qu’en pensez vous ?

 

 

Entretien de fin d’année

 

« Si la PPU n’est pas bonne, les notes individuelles ne le seront pas non plus ! »

 

« Tu mérites plus, mais je ne peux pas aller plus haut car la PPU n’est pas bonne ! »

 

Voilà quelques exemples de phrases que l’on nous a déjà remontées. La Direction nous l’a confirmé à plusieurs reprises : « il n’y a pas d’amalgame entre la note d’un point de vente et la note individuelle ».

 

Langue de bois ou pas, dans tous les cas, puisque c’est dit… utilisons leurs arguments et défendons-nous.

 

D’autre part, la Direction n’a pas voulu mettre en place la rectification informatique dans EMACO pour les objectifs individuels concernant les compteurs suivants :

 

-         Livret A : - 43,75 %

-         Crédit conso : - 38,5 %

-         Cartwin : - 8,5 %.

 

Nous vous les rappelons car certains managers avaient déjà annoncé qu’ils ne redescendraient pas la baisse au niveau individuel.

 

Soyez vigilants et refaites vos calculs !!!

 

Aussi, n’oubliez pas que le manager doit remplir le support papier avec vous pendant l’entretien, et qu’il doit vous laisser un temps suffisant pour renseigner l’espace qui vous est réservé.

 

La direction nous a encore confirmé que l’entretien de fin d’année est un moment d’échange privilégié, qu’il n’y a pas de sujet tabou (charge de travail – organisation…), et qu’il ne s’agit pas que de parler d’objectifs.

 

N’hésitez pas à nous faire part de vos réactions, de vos interrogations ou de vos indignations.

 

Vos délégués CGT restent à votre disposition, et vous souhaitent de bonnes fêtes de fin d’année.

 

Elus Délégués du Personnel CGT :

Catherine KERGOZOU (Crédits Professionnels) 21.36.42 - Marie-Christine THEVENET (Crédits Professionnels) 21.37.65 - Catherine PAJEAN (Chambéry Forum) 21.61.48 - Delphine MERLAND (Gestion Chèques et Echanges) 21.35.31 - Isabelle BEURDELEY (Comptabilité des Crédits) 21.36.05 - Marjolaine POLATO (Risques Particuliers) 21.37.59 - Laurent PARENTHOUX (Annecy Novel) 21.40.80 - Nicolas DUVAL (Chambéry Forum) 21.68.31

Local syndical CGT CHY : 21.35.71

 

Adresse Internet :https://cgtducads.blog4ever.com  .Mot de passe : libreinfos



05/01/2010
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