QUELQUES INFOS POUR LA FIN D'ANNEE
Quelques infos pour la fin d’année…
Lendemains de fête !!!... suite
Après avoir posé à nouveau la question à la dernière séance des délégués du personnel,
Elle a abandonné l’argument de l’activité commerciale de ces journées, mais elle conserve celui de la volonté de se démarquer, et rajoute 2 nouveaux arguments… et de taille :
- « fermeture des agences pendant 4 jours consécutifs… durée trop longue »
- «
Le meilleur est pour la fin !!!
Et oui, on s’en était pas aperçu… nous faisons toujours les ponts, et certainement offerts en plus !!!
Que son conseiller ne soit pas là les 26 décembre et 2 janvier, le client n’aurait vu là que le signe du « bon sens… en action » !!!
Puis
Nous n’avions pas vu les choses sous cet angle, mais à la pauvreté des arguments laisse penser qu’il s’agit bien d’une sanction. Ou simplement par fierté, elle ne veut pas revenir sur sa décision.
Nous parlons de fin, mais peut-être… certains collaborateurs nous ont glissé une petite idée : et si nous faisions grève ces jours là… simplement pour manifester notre mécontentement de la position de
Et vous, qu’en pensez vous ?
Entretien de fin d’année
« Si
« Tu mérites plus, mais je ne peux pas aller plus haut car la PPU n’est pas bonne ! »
Voilà quelques exemples de phrases que l’on nous a déjà remontées. La Direction nous l’a confirmé à plusieurs reprises : « il n’y a pas d’amalgame entre la note d’un point de vente et la note individuelle ».
Langue de bois ou pas, dans tous les cas, puisque c’est dit… utilisons leurs arguments et défendons-nous.
D’autre part,
- Livret A : - 43,75 %
- Crédit conso : - 38,5 %
- Cartwin : - 8,5 %.
Nous vous les rappelons car certains managers avaient déjà annoncé qu’ils ne redescendraient pas la baisse au niveau individuel.
Soyez vigilants et refaites vos calculs !!!
Aussi, n’oubliez pas que le manager doit remplir le support papier avec vous pendant l’entretien, et qu’il doit vous laisser un temps suffisant pour renseigner l’espace qui vous est réservé.
La direction nous a encore confirmé que l’entretien de fin d’année est un moment d’échange privilégié, qu’il n’y a pas de sujet tabou (charge de travail – organisation…), et qu’il ne s’agit pas que de parler d’objectifs.
N’hésitez pas à nous faire part de vos réactions, de vos interrogations ou de vos indignations.
Vos délégués CGT restent à votre disposition, et vous souhaitent de bonnes fêtes de fin d’année.
Elus Délégués du Personnel CGT :
Catherine KERGOZOU (Crédits Professionnels) 21.36.42 - Marie-Christine THEVENET (Crédits Professionnels) 21.37.65 - Catherine PAJEAN (Chambéry Forum) 21.61.48 - Delphine MERLAND (Gestion Chèques et Echanges) 21.35.31 - Isabelle BEURDELEY (Comptabilité des Crédits) 21.36.05 - Marjolaine POLATO (Risques Particuliers) 21.37.59 - Laurent PARENTHOUX (Annecy Novel) 21.40.80 - Nicolas DUVAL (Chambéry Forum) 21.68.31
Local syndical CGT CHY : 21.35.71
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