CGT du Crédit Agricole Des Savoie

REC 2011 SYNTHESE

                                   

Taux d’atteinte REC 2011 entre 120 et 130 % :

 

Classe I            Siège :  2.19 % Réseau :  4.20 %          Moyenne :  3.19 %

Classe II          Siège : 12.38 % Réseau : 20.84 %         Moyenne : 16.61 %

Classe III         Siège : 28.41 % Réseau : 25.94 %         Moyenne : 27.17 %

 

L’écart entre la classe I et III s’accentue par rapport à l’année dernière (moyenne REC 2010 classe I : 8.54 % ; classe II : 25.91 % ; classe III : 40.32 %).

 

Synthèse de l’appréciation 2011

 

Pour l’évaluation des compétences, par rapport au niveau requis les compétences mises en œuvre sont supérieures aux exigences de l’emploi pour :

 

Classes

Année 2010

Année 2011

I

12.47 %

 8.55 %

II

19.60 %

16.54 %

III

26.00 %

25.61 %

 

Encore une foisla Directionva constater « avec regret » ces différences (DP mars 2010) et déplorer que son message à l’encadrement ne soit pas mieux compris.

 

Si on peut voir une certaine corrélation entre le Taux d’atteinte REC individuelle etla Synthèsede l’appréciation pour les classes II et III, les classes I sont encore les dindons de la farce :

Non seulement ils ne sont que 8.55 % à avoir des compétences supérieures aux exigences de l’emploi, mais de plus, seulement 3.19 % obtiennent un taux de REC individuelle entre 120 et 130 %.

 

RCI 2012

 

Fourchettes préconisées par les RH

 

-          de 30 à 50 € pour la Classe1

-          de 50 à 70 € pour la Classe2

-          de 70 à 110 € pour la Classe3

 

Si les préconisations ont été respectées cette année pour les classe I (moyenne distribuée par salarié : 39.87 €) et les classe III (71.07 €), les classes II ne sont même pas au minimum vital (46.33 €).

 

Et pourtant les résultats sont là : 134.5 millions de résultats, soit 9.3 millions de plus par rapport à l’année 2010 et ce dans des conditions difficiles. Ces résultats ne permettaient-ils pas de donner au moins un minimum de 50 euros par salarié ?

 

MORALITE 

 

Travaillez, prenez de la peine, Remuez votre secteur, dès que fixés seront les objectifs,

Ne laissez nul logis où le C.A. ne place et replace,

D’argent (ou si peu), point vous n’aurez en récompense,

Mais le banquier fut sage de vous montrer, En attendant des jours meilleurs

Que le travail en lui-même est un trésor. (surtout pour lui évidemment!)

 

Le 03 avril 2012



03/04/2012
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