SALAIRE 2012 3/4
UNE EXIGENCE REALISTE
Augmentation de salaire : 400 € par mois pour tous
YES WE CAN !!
Les résultats le permettent largement :
- 28 M€* d’excédent après rémunération des actionnaires et provisions pour risque permettrait de verser jusqu’à 1690 € / salarié sur 13 mois
C’est moins que l’enveloppe Intéressement/RSP versés :
- 7 572 813 €* pour 1274 salariés*, c’est 5 946 €/an / salarié
Alors que 400 €/mois sur 13 mois c’est à peine 5 200 €/an/salarié
- 5 200 € de salaire en plus, c’est :
- Un pouvoir d’achat immédiatement disponible pour l’économie locale
- Pas plus d’impôt sur le revenu pour tous ceux (60% des salariés) qui sont obligés de percevoir, sans les placer, l’intéressement et la participation actuellement versée
- Pour tous les autres, c’est participer au maintien de services de santé et d’éducation de qualité, gratuits et ouverts à tous
- 5 200 € pour une classification 1, c’est :
- 1/3 du revenu annuel
- indispensable pour vivre dignement
- moins que l’intéressement et la participation versés.
- 5 200 € soumis à cotisation, c’est :
- augmenter le financement des régimes sociaux
- éviter le déremboursement des soins
- moins de complémentaire santé à payer.
- de meilleures retraites pour nos retraités actuels
- garantir nos retraites à venir et les augmenter (de 25% pour une classification 1 et 10% pour une classification 12).
Favoriser le Salaire,
Nous avons tous à y gagner !!
*les chiffres sont réels issus d’une Caisse Régionale dans la moyenne basse des 39 caisses régionales à suivre